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平度控股集團迎來24名“精兵”

  • 來源:平度政務網發布日期:2020-09-23【字體大?。?a onclick="document.getElementById('Zoom').className='news_c t-l';" href="javascript:;">大 【打印】 【關閉】
  •   青春因磨礪而出彩,人生因奮斗而升華。9月21日,青島平度控股集團有限公司召開2020年新員工入職歡迎會,24名新員工正式加入平度控股大家庭,為集團的發展注入了新活力。目前,全體干部職工平均年齡為32歲,95%以上為本科及以上學歷,研究生學歷13名。

      平度控股集團始終堅持德才兼備、任人唯賢的選人用人理念,不斷拓寬選人用人視野和渠道,努力做到“聚英才而用之”。 普通員工公開招聘工作自7月27日啟動,通過專業第三方國企招聘平臺發布了招聘簡章,截至報名結束,共有300多人報名。嚴格按照“公開、競爭、擇優”的原則,通過初試、復試、政審等多環節篩選,按程序最終確定錄用人員。

      在歡迎會上,集團黨委書記、董事長杜酉逢同志首先對新員工的到來表示熱烈歡迎,介紹了控股的概況、發展歷程和業務板塊,同時提出5點希望和要求,希望他們做志存高遠、專心做事的人,做勇于擔當、講制度守紀律的人,做求真務實、有責任心的人,做勤于學習、一專多能的人,做團結協作、銳意創新的人。主動融入,充分發揚干一行、愛一行、鉆一行的精神,在追求夢想的舞臺上再創佳績,在干事創業的大潮中再立新功,以強烈的責任感擔當起發展控股的重任。

      為進一步加強人才隊伍建設,平度控股集團始終堅持 “人才戰略”,通過建立一系列人才引進、選用、培養和提升機制,使人才總量大幅攀升,人才結構得到持續優化,逐步打造了一支高素質、懂經營、會管理、善創新、年輕化的人才隊伍,為集團高質量發展提供了強大的人才支撐。

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