青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。9月21日，青島平度控股集團有限公司召開2020年新員工入職歡迎會，24名新員工正式加入平度控股大家庭，為集團的發展注入了新活力。目前，全體干部職工平均年齡為32歲，95%以上為本科及以上學歷，研究生學歷13名。

　　平度控股集團始終堅持德才兼備、任人唯賢的選人用人理念，不斷拓寬選人用人視野和渠道，努力做到“聚英才而用之”。 普通員工公開招聘工作自7月27日啟動，通過專業第三方國企招聘平臺發布了招聘簡章，截至報名結束，共有300多人報名。嚴格按照“公開、競爭、擇優”的原則，通過初試、復試、政審等多環節篩選，按程序最終確定錄用人員。

　　在歡迎會上，集團黨委書記、董事長杜酉逢同志首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，介紹了控股的概況、發展歷程和業務板塊，同時提出5點希望和要求，希望他們做志存高遠、專心做事的人，做勇于擔當、講制度守紀律的人，做求真務實、有責任心的人，做勤于學習、一專多能的人，做團結協作、銳意創新的人。主動融入，充分發揚干一行、愛一行、鉆一行的精神，在追求夢想的舞臺上再創佳績，在干事創業的大潮中再立新功，以強烈的責任感擔當起發展控股的重任。

　　為進一步加強人才隊伍建設，平度控股集團始終堅持 “人才戰略”，通過建立一系列人才引進、選用、培養和提升機制，使人才總量大幅攀升，人才結構得到持續優化，逐步打造了一支高素質、懂經營、會管理、善創新、年輕化的人才隊伍，為集團高質量發展提供了強大的人才支撐。